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2019年洮北区教育局招聘教师“阳光选岗”

洮北教育局· 政务公开>> 机构设置>> 内设机构>> 人事科>> 工作动态>>正文内容 ·(发布时间:2019年08月09日)

根据洮北区教育系统农村小学(幼儿园)的实际情况,为了调动新招聘学前教师的工作积极性,合理使用教育资源,经洮北区教育局党委研究决定,对通过事业单位招聘的20名学前教师采取“阳光选岗”的方式进行分配。89日,洮北区教育局招聘教师“阳光选岗”会议在洮北区教育局二楼会议室召开。会议由洮北区教育局副局长李洪泉主持,人事科科长李红梅、20名新聘教师、各招聘单位园长及相关工作人员参加了会议。

洮北区教育局副局长李洪泉讲话要求各位新聘教师尽快进入工作角色,做好角色的转变,尽快钻研业务,熟悉工作流程,爱岗敬业,淡薄名利。同时要求各招聘单位的园长在生活上关心新聘教师,工作上爱护新聘教师,严格要求、加强指导,努力营造和谐的工作、生活环境和氛围。会上,人事科科长李红梅就选岗办法进行了说明,按照笔试、面试总成绩由高到低依次选择岗位,成绩并列的笔试成绩高的优先选择岗位;不同意最后所分配的岗位的人员视为放弃。将20名招聘教师所申报的岗位、笔试成绩按照总成绩由高到低的顺序通过大屏幕展示出来。一并展示的还有设岗学校、设岗数量、报考学校岗位对照表,保证选岗的公平、公正、公开。会后,20名新聘教师随所选单位的园长奔赴了自己的工作岗位。

农村幼儿教师的补充为洮北区幼儿教育事业的发展起到了促进的作用,此次洮北区教育局招聘教师“阳光选岗”更是合理地使用了教育资源,科学优化教师队伍结构,有力的提高了农村学前教师队伍的整体素质。 

 


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 【 文章作者:李红梅 文章来源:人事科 点击次数:  【字体:  收藏 打印文章 查看评论
 
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